THÔNG TIN SÁCH
Công ty phát hành: CDIMEX
Nhà xuất bản: John Murray Press
Ngày xuất bản: 12/9/2024
Tác giả: Sir John Whitmore, Tiffany Gaskell
Kích thước: 190 x 247 x 29 (mm)
Số trang: 336
Loại bìa: Bìa mềm
NỘI DUNG
Cuốn sách số 1 dành cho các huấn luyện viên, nhà lãnh đạo, quản lý nhân tài và các chuyên gia trên toàn thế giới. Đây là ấn bản mới được cập nhật toàn diện và có tính quyết định nhất.
"Coaching for Performance cung cấp nền tảng cho những ai muốn hiểu rõ tiềm năng và sức mạnh của huấn luyện. Ấn bản lần thứ sáu này là một cuốn sách không chỉ nên đọc mà còn khiến bạn muốn đọc – với các cập nhật, những nghiên cứu tình huống mạnh mẽ, và bằng chứng thực nghiệm về tác động tích cực, lâu dài của huấn luyện, cũng như khả năng thay đổi xã hội."
– Magdalena N. Mook, Giám đốc điều hành Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF)
Cuốn sách bán chạy toàn cầu này giới thiệu mô hình GROW nổi tiếng, là văn bản nền tảng của ngành huấn luyện chuyên nghiệp. Nó giải thích vì sao việc khơi dậy tiềm năng từ chính con người là chìa khóa để thúc đẩy năng suất, tăng trưởng và sự gắn kết.
Một văn hóa huấn luyện có ý nghĩa có thể biến đổi mối quan hệ giữa tổ chức và nhân viên, và giúp cả hai hướng đến thành công bền vững. Tác giả là Sir John Whitmore, người tiên phong trong lĩnh vực huấn luyện, và ấn bản mới này đã được Tiffany Gaskell, Giám đốc tại Performance Consultants (đơn vị hàng đầu thế giới về huấn luyện hiệu suất), chỉnh sửa và cập nhật toàn diện.
Ấn bản lần thứ sáu đã được làm mới hoàn toàn để phản ánh thế giới công việc hiện đại, và sẽ cách mạng hóa cách tiếp cận văn hóa tổ chức truyền thống. Các ví dụ thực tế sâu sắc giúp đề cao tính hòa nhập, đi cùng các bài tập thực hành chú trọng vào niềm tin và trách nhiệm.
Những nội dung mới quan trọng cũng được thêm vào để giúp đo lường hiệu quả đầu tư (ROI) trong huấn luyện, đảm bảo rằng ấn bản hiện đại này tiếp tục dẫn đầu trong lĩnh vực huấn luyện chuyên nghiệp và phát triển lãnh đạo.
"Vượt thời gian. Đây là cẩm nang hoàn hảo cho bạn – dù bạn là một quản lý mới đầy khát vọng hay là nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm đang tìm cách cải thiện hiệu suất của đội nhóm. Cuốn sách chứa đầy những hướng dẫn thiết thực về cách áp dụng mô hình GROW vào việc huấn luyện các đội nhóm hiệu suất cao trong nhiều tình huống khác nhau, kèm theo kho câu hỏi huấn luyện, các đoạn hội thoại mẫu và bảng thuật ngữ hữu ích."
– Forbes
__
The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. 'Coaching for Performance provides a foundation for those who want to understand the potential and power of coaching.
The Sixth Edition is a must-read and a want-to-read; with updates, powerful case studies, and empirical evidence of coaching making a difference, having lasting impacts, and transforming societies.' Magdalena N. Mook, CEO, International Coaching Federation An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement.
A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, this new edition has been fully revised by Tiffany Gaskell, Director at Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching. This 6th edition has been updated throughout to reflect today's new world of work, and will revolutionize the traditional approach to organizational culture.
Insightful real-world examples serve to champion inclusivity, alongside practical exercises which place an increased value on trust and responsibility. Critical new material has further been added to strengthen the process of measuring the benefits of coaching as a return on investment; all ensuring this contemporary new edition will remain at the forefront of professional coaching and leadership development. 'Timeless.
The perfect handbook for you whether you're a new and aspiring manager or a seasoned leader, seeking to improve your team's performance levels. It is packed full of guidance on how to apply the GROW model to coaching high-performing teams within different scenarios, and comes with a helpful bank of coaching questions, dialogues, and a glossary.' Forbes
RATING
Amazon: 4.5/5
Goodreads: 4.2/5
"Coaching for Performance provides a foundation for those who want to understand the potential and power of coaching. The Sixth Edition is a must-read and a want-to-read; with updates, powerful case studies, and empirical evidence of coaching making a difference, having lasting impacts, and transforming societies."
– Magdalena N. Mook, CEO, International Coaching Federation
"Timeless. The perfect handbook for you whether you're a new and aspiring manager or a seasoned leader, seeking to improve your team's performance levels. It is packed full of guidance on how to apply the GROW model to coaching high-performing teams within different scenarios, and comes with a helpful bank of coaching questions, dialogues, and a glossary."
– Forbes
Kiểm tra đơn hàng 
