The Culture Map : Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures

The Culture Map (2014) là cuốn sách quản trị kinh điển của giáo sư Erin Meyer (1971) thuộc học viện INSEAD, Pháp.

The Culture Map - Giải mã tư duy và phong cách lãnh đạo trong môi trường đa văn hóa

Trong một thế giới mà các đội ngũ làm việc thường xuyên kết nối xuyên biên giới, những xung đột nảy sinh đôi khi không đến từ năng lực chuyên môn, mà từ những "vết nứt" văn hóa không được gọi tên. Erin Meyer dẫn dắt người đọc đi sâu vào việc phân tích tám thang đo chiến lược: từ cách giao tiếp (trực tiếp hay gián tiếp), cách đưa ra phản hồi tiêu cực, cho đến cách xây dựng lòng tin và quản lý thời gian.

Tác giả chia sẻ những tình huống dở khóc dở cười nhưng đầy tính bài học về các nhà quản lý người Mỹ tại Nhật Bản, hay các kỹ sư người Pháp làm việc với đối tác Trung Quốc. Qua đó, cuốn sách đặt ra những câu hỏi phản tỉnh: Tại sao một lời khen ở quốc gia này lại bị coi là sự xúc phạm ở quốc gia khác? Làm thế nào để điều hành một cuộc họp hiệu quả khi thành viên đến từ những nền văn hóa có thứ bậc đối lập?

Giá trị chiến lược và tầm ảnh hưởng quốc tế

The Culture Map có khả năng ứng dụng thực tế ngay lập tức. Thay vì những lời khuyên chung chung, Erin Meyer cung cấp các công cụ trực quan để người đọc có thể so sánh và định vị văn hóa của mình so với các đối tác.

Cuốn sách được Forbes và Strategy+Business vinh danh là một trong những cuốn sách kinh doanh hay nhất năm, đồng thời trở thành tài liệu giảng dạy và tham khảo tại nhiều tập đoàn đa quốc gia cũng như các trường kinh doanh danh tiếng. Bên cạnh đó, tác phẩm liên tục xuất hiện trong danh sách bán chạy ở các hạng mục Giao tiếp đa văn hóa và Quản trị nhân sự trên các nền tảng như Amazon và Audible.

Phá vỡ rào cản và kiến tạo sự kết nối toàn cầu cùng những tri thức quản trị hiện đại tại InBook cùng The Culture Map.