The One Thing

“The One Thing” (2013) là cuốn sách về quản trị kinh doanh và phát triển bản thân. Cuốn sách được đồng chấp bút bởi Gary Keller (1957) và Jay Papasan.

Nội dung sách

Trong bối cảnh thế giới hiện đại, con người thường bị bủa vây bởi vô số thông tin, email, thông báo và những danh sách việc cần làm dài vô tận. Chúng ta được dạy rằng để thành công, ta cần phải "đa nhiệm" và làm việc chăm chỉ hơn nữa. Tuy nhiên, Gary Keller và Jay Papasan thực hiện một cuộc phân tích logic để chỉ ra rằng: việc cố gắng thực hiện quá nhiều việc cùng lúc thực chất là một cái bẫy dẫn đến sự kiệt sức và hiệu quả thấp. Khi mọi thứ đều có vẻ quan trọng, thì thực tế không có gì là quan trọng cả.

Cuốn sách xoay quanh một câu hỏi tập trung cốt lõi: “Điều quan trọng nhất tôi cần làm lúc này là gì, để khi hoàn thành, những việc khác sẽ trở nên dễ dàng hơn? ”. Tác giả hướng dẫn người đọc cách bóc tách những yếu tố nhiễu, loại bỏ các ưu tiên giả tạo để tìm ra "quân cờ domino" đầu tiên. Bằng cách dồn toàn bộ năng lượng vào một mục tiêu duy nhất tại một thời điểm, cá nhân có thể tạo ra hiệu ứng dây chuyền, giúp các mục tiêu lớn lao trở nên khả thi hơn.

Tư duy nền tảng và dấu ấn toàn cầu

“The One Thing” phá vỡ những quan niệm sai lầm phổ biến về thành công, như việc tin rằng mọi thứ đều quan trọng như nhau hay kỷ luật là điều có thể duy trì mãi mãi. Thay vào đó, tác giả đề cao việc xây dựng thói quen và quản lý năng lượng có chủ đích.

“The One Thing” đã nhanh chóng trở thành hiện tượng khi xuất hiện trong danh sách Best-seller của The New York Times, The Wall Street Journal, và USA Today. Tác phẩm đã giành được hơn 12 giải thưởng danh giá về sách kinh doanh và được dịch ra hơn 30 ngôn ngữ trên toàn thế giới.

Hãy tìm hiểu cách tối giản hóa để đạt được nhiều hơn tại nhà sách InBook, nơi những giá trị tri thức thực thụ được lan tỏa.