Người chỉ huy tốt không cần một nhóm người làm theo mệnh lệnh, mà là một đội ngũ những nhà lãnh đạo ở mọi cấp bậc.
Thuyền trưởng David Marquet vốn quen với việc ra lệnh. Trong môi trường căng thẳng cao độ trên tàu ngầm hạt nhân USS Santa Fe, việc các thủy thủ của ông hoàn thành tốt nhiệm vụ là vô cùng quan trọng. Nhưng con tàu ông chỉ huy lại bị ảnh hưởng bởi tinh thần sa sút, dẫn đến hiệu suất kém và tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp nhất trong hạm đội. Một ngày nọ, Marquet vô tình đưa ra một mệnh lệnh bất khả thi, và thủy thủ đoàn của ông vẫn cố gắng tuân theo. Ông nhận ra rằng mình đang làm lãnh đạo trong một môi trường mà mọi người chỉ biết tuân lệnh như cỗ máy, và điều này sẽ dẫn đến những rủi ro khó lường nếu họ không thay đổi tư duy làm việc từ gốc rễ. Marquet đã tự mình giải quyết vấn đề và thúc đẩy tinh thần lãnh đạo ở mọi cấp bậc. Chẳng bao lâu sau, thủy thủ đoàn của ông đã hoàn toàn thay đổi và tàu Santa Fe vươn lên từ vị trí cuối cùng trong hạm đội trở thành tàu tốt nhất.
Kể từ khi cuốn sách Turn the Ship Around! được xuất bản, hàng trăm nghìn độc giả đã được truyền cảm hứng từ câu chuyện có thật của cựu thuyền trưởng Hải quân David Marquet. Bất kể công việc hay vị trí của bạn là gì, bạn đều có thể áp dụng phương pháp của Marquet để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, lành mạnh và hạnh phúc, nơi mà mọi người đều chịu trách nhiệm về hành động của mình, và ai cũng là một nhà lãnh đạo.
L. David Marquet là một thuyền trưởng Hải quân đã nghỉ hưu và là tác giả bán chạy với hai cuốn sách tiêu biểu Turn the Ship Around! và Leadership is Language. Sau khi nghỉ hưu vào năm 2009, ông bắt đầu làm việc với tư cách là chuyên gia về lãnh đạo và diễn thuyết trước khán giả trên toàn cầu về việc tạo ra những nơi làm việc mà mọi người khỏe mạnh và hạnh phúc hơn vì họ có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với công việc của mình.
Nhà sách quốc tế inBook xin trân trọng giới thiệu đến quý độc giả những kinh nghiệm quý báu chắt lọc từ thực tiễn từ thuyền trưởng kỳ cựu của một trong những chiến hạm tinh nhuệ nhất Hải quân Mỹ.
--------
Captain David Marquet was accustomed to giving orders. In the high-pressure environment of the nuclear submarine USS Santa Fe, his crew's capability of completing their missions was paramount. However, his ship was plagued by low morale, resulting in poor performance and the lowest retention rate in the fleet. One day, Marquet inadvertently issued an impossible order, and his crew still tried to follow it. He realized he was leading in an environment where people were merely slavishly following orders, and this would lead to unforeseen dangers if they didn't fundamentally change their work mindset. Marquet took matters into his own hands and fostered leadership at every level. Soon, his crew was completely transformed, and the Santa Fe rose from the bottom of the fleet to become the best.
Since the publication of Turn the Ship Around!, hundreds of thousands of readers have been inspired by the true story of former Navy Captain David Marquet. Regardless of your job or position, you can apply Marquet's methods to create an effective, healthy, and happy workplace where everyone is accountable for their actions and a leader in their own tasks.
L. David Marquet is a retired Navy Captain and bestselling author of notable books like Turn the Ship Around! and Leadership is Language. After retiring in 2009, he began working as a leadership expert and speaking to audiences worldwide about creating workplaces where people are healthier and happier because they have more control over their work.
inBook International Bookstore is pleased to present to you the valuable insights distilled from practical experiences of the veteran captain of one of the most elite warships in the U.S. Navy.
Kiểm tra đơn hàng 
